U wordt of bent arbeidsongeschikt
Het pensioenpakket bij PMA bevat twee onderdelen voor als u arbeidsongeschikt bent of wordt
U blijft (premievrij) pensioen opbouwen
Als u 35% of meer arbeidsongeschikt wordt verklaard door UWV raakt, gaat PMA voor u inleg betalen voor uw pensioen. Zo blijft u pensioen opbouwen. De inleg is gebaseerd op het salaris direct voor u arbeidsongeschikt werd.
Werkt u terwijl u ook een uitkering krijgt van UWV? Dan bouwt ook op de normale manier pensioen op en betaalt u (en uw werkgever) premie.
De aanloop naar arbeidsongeschikt zijn
1. Tot u arbeidsongeschikt wordt verklaard bent u 'ziek'. U ontvangt salaris en u bent in dienst. U bouwt op de normale wijze pensioen op, ook als u na verloop van tijd minder krijgt uitbetaald. De premie voor uw pensioen is gebaseerd op het salaris voor u ziek werd.
2. In principe wordt u na 104 weken ziekte geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt verklaard. U ontvangt dan een WIA-uitkering van UWV.
Bij volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid hoeft u geen premie voor uw pensioen meer te betalen. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid betaalt u geen premie meer voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent.
Wordt u weer beter en komt u weer in dienst bij een werkgever die is aangesloten bij PMA? Dan gaat u weer verder met het opbouwen van pensioen zoals u deed voor u ziek werd. Gaat u aan de slag bij een werkgever die niet is aangesloten bij PMA? Dan stopt de opbouw van uw pensioen. Dit geldt ook als u weer wordt goedgekeurd en werkloos wordt.
PMA vult de WGA-uitkering aan
De WGA-uitkering is een onderdeel van de WIA. U krijgt deze uitkering als u tussen de 35% en 80% (dus gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent verklaard of als u tijdelijk volledig arbeidsongeschikt bent verklaard.
U ontvangt eerst een periode een loongerelateerde uitkering van 70% van uw laatste salaris. Hoe lang u deze loongerelateerde uitkering ontvangt, hangt af van uw arbeidsverleden.
Stopt de loongerelateerde uitkering? Dan kijkt UWV hoeveel u op dat moment verdient. Verdient u minder dan de helft van wat u volgens UWV nog zou kunnen verdienen? Dan daalt de WGA-uitkering tot een percentage van het minimumloon. De uitkering heet dan ‘vervolguitkering’.
De Cao-partijen in de apotheekbranche vinden deze achteruitgang voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten die 'te weinig verdienen' ongewenst. Daarom is er via PMA een verzekering afgesloten die de achteruitgang compenseert: de Wga-hiaatverzekering. Deze verzekering vult de vervolguitkering aan tot 70% van het verschil tussen uw salaris en uw resterende verdiencapaciteit.
Het salaris voor de WGA is gemaximeerd tot het 'maximale dagloon.' Verdient u meer dan dit dagloon? Dan telt het maximum dagloon als uw salaris.