Welke risico's zijn er?
De hoogte van uw pensioen staat niet vast. Het is mogelijk dat wij uw pensioen niet met de lonen mee kunnen laten groeien. Ons pensioenfonds heeft te maken met onder meer de volgende risico’s:
- Mensen worden gemiddeld steeds ouder. We moeten het pensioen daardoor langer uitbetalen.
- Een lage rente maakt pensioen duurder. Ons pensioenfonds heeft daardoor meer geld nodig om hetzelfde pensioen te kunnen uitbetalen.
- De resultaten van onze beleggingen kunnen tegenvallen.
Waardevast pensioen
Wij proberen uw pensioen elk jaar mee te laten groeien met de stijging van de prijzen in Nederland. Tot 2020 probeerden wij uw pensioen mee te laten groeien met de lonen in de Cao Apotheken. Het verhogen van de pensioenen heet indexatie. Indexeren kan alleen als de financiële situatie van PMA goed genoeg is. In het schema hieronder ziet u hoe we de pensioenen de afgelopen jaren hebben geïndexeerd.
| Jaar | Indexatie PMA | Stijging lonen Cao Apotheken | Stijging prijzen |
|---|---|---|---|
| 2023 | 0% | nvt | 4,9% |
| 2022 | 0% | nvt | 10% |
| 2021 | 0% | nvt | 2.7% |
| 2020 | 0% | nvt | 1.3% |
| 2019 | 0% | 2% | 2.6% |
| 2018 | 0% | 0% | 1.7% |
Als er een tekort is
PMA bereidt de nieuwe pensioenregeling op basis van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) voor. Dat gebeurt in overleg met de sociale partners namens de werknemers en werkgevers. We willen de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2026 laten ingaan. In de nieuwe regeling wordt het pensioengeld verdeeld in persoonlijke potjes. Die persoonlijke potjes bestaan uit de premies die u en uw werkgever hebben betaald, plus het geld dat is verdiend met beleggingen.
Tot die tijd, vanaf 1 januari 2024, heeft PMA te maken met een overgangsperiode. Tijdens deze periode heeft PMA ervoor gekozen gebruik te maken van het Transitie-FTK. Dit zijn speciale financiële regels die PMA gaat volgen om de periode tot 1 januari 2026 te overbruggen in aanloop naar de nieuwe pensioenregeling. FTK staat voor Financieel Toetsingskader. Pensioenfondsen die kiezen voor het Transitie-FTK mogen gebruik maken van speciale rekenregels om bijvoorbeeld een korting van pensioenen te voorkomen.